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解析2014年大学生就业难的原因

作者:北大青鸟航天桥 发布日期:2014-06-09 16:22 关注度:

大家都说2014年是有史以来应届毕业生最多一年,都称为2014年是最年就业年,那么到底是什么原因使2014年大学生们就难呢?下面为大家来分析一下原因。

还是那句话,就业难并非是企业不招聘或者是招聘岗位少,主要还是大家自身的问题,比如工作经验少,没有技能,自己要求过高,求职心态等一系列问题导致我们求职失败。

很多时候,我们在填报专业的时候,也就是四年前,高考时,我们所填报的专业在当时是热门就业行业,可是过了四年后,这个专业却成了冷门专业,也导致我们就业出现问题。出现这样的情况也就是我们常说的就业结构性矛盾问题,高校专业设置与没有跟随快速变化的市场需求错位。说白了就是没有跟随市场的变化而变化。还有部分原因就是本身自己对自己所学习的专业没有兴趣爱好,自己并没有学到东西,即使是就业热门专业,也会导致自己求职失败。

大学生自身能力的问题,其实很多时候也是大学生自身能力有问题,当然也完全不能归于学生,可能学校也有一定问题,很多企业的hr都反应大学生知识陈旧,很多知识技术企业早已淘汰不在用,而大学的还在教授这方面的知识,大学并没有随着企业的需求而改变课程内容,而大学生在校园里,并没有学习课外知识。这方面同样也影响做大家就业。

随着最近几年的大学的扩招,很多学校把精力都放在扩招上,比如扩大学校面积,改善学校环境,盖楼等,从而分散了教学质量的投入,导致教学质量下降,学生毕业后自身素养达不到企业的要求,例如学生在技术方面、技能方面、理论性以及专业化都达不到要求。这也是导致大学生就业难的主要原因。

好了, 关于2014年大学生就业难的原因北大青鸟航天桥校区老师就为你分析到这里,如果你还有什么不明白的地方,请与与网站在线老师联系,当然你也可以来学校,老师当面向你解答。

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